Traineeship Aanleggen Database AI

Hier ga je werken

Je krijgt twee jaar lang de gelegenheid om te werken, te leren en te verkennen in ons gezamenlijke traineeprogramma van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde en het samenwerkingsverband Meerinzicht! Je krijgt een dienstverband bij Meerinzicht, en je gaat brede ervaring opdoen bij onze 4 organisaties. De organisaties zijn stuk voor stuk prachtig en centraal gelegen in Nederland. Geweldig om te wonen, te werken én vakantie te vieren! Wij zijn in algemene zin gericht op het samen met alle inwoners, bedrijven, organisatie & instellingen werken aan maatschappelijke en bestuurlijke opgaven. Onze organisaties hebben elk een eigen identiteit. Dit maakt het traineeship dan ook zo interessant en uitdagend. 

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij Meerinzicht.    

Voor deze vacature is de standplaats gekoppeld aan deze opdracht: Zeewolde 

Dit ga je doen

Het traineeprogramma biedt jou als talent de ruimte om je te ontwikkelen tot allround ambtenaar. Het programma is een combinatie van werken en leren, waarin jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling centraal staan. Met een intern leertraject ontwikkel je je competenties én leer je deze effectief in te zetten. Door middel van ons ontwikkelingsprogramma krijg je de kans om je verder te ontwikkelen. De trainingen vinden meestal plaats op de vrijdagen. 

Het traineeprogramma van de vier organisaties is een programma voor 2 jaar. Jij stroomt dus in het programma in en zal in 24 maanden 2 keer gekoppeld worden aan een opdracht in één van de vier organisaties. Naast de opdracht leer je op dat moment ook de werkomgeving van dat betreffende team/afdeling of domein kennen. Het is dus belangrijk dat je een brede interesse hebt.

Jouw opdracht: Innoveren met Legal AI en Allround Juridische Ervaring.
Als juridisch trainee zet jij je tanden in een unieke, tweeledige opdracht. Je krijgt de kans om de nieuwste technologische innovaties te combineren met het échte, klassieke werk van een gemeentejurist. Dit is een ontzettend veelzijdige ontdekkingstocht waarin je nauw samenwerkt met het team; je staat er dus nooit alleen voor!Je gaat aan de slag met twee hoofdonderwerpen:

• Legal AI & Innovatie: Wij willen onze kwaliteit verhogen en innoveren met Artificial Intelligence. Jij helpt mee met het bouwen en vullen van een nieuwe AI-database met relevante jurisprudentie, adviezen van de bezwaarschriftencommissie en formats voor brieven. Je test de tool en ontwikkelt slimme werkprocessen om AI toe te passen in ons dagelijkse werk. Hierin krijg je alle ruimte en verantwoordelijkheid om mee te denken over wat er volgens jou onmisbaar is in de database.
• Kijkje in de keuken & Mandaatbesluiten: Je ontdekt wat het werk van een gemeentejurist inhoudt door mee te draaien bij uiteenlopende juridische kwesties. Je hoofdproject is een grote, strategische herziening: het actualiseren van de mandaatbesluiten van Meerinzicht. De drie gemeenten hebben diverse bevoegdheden gemandateerd aan het bestuur, die weer zijn doorgemandateerd naar andere functionarissen. Jij pluist deze complexe keten uit en herziet de besluiten.

De praktijk in:
Naast deze twee onderwerpen ondersteun je het team bij de dagelijkse juridische advisering. Je duikt diep in de wet- en regelgeving en doet grondig jurisprudentieonderzoek. En het leukste? Je gaat ook mee naar rechtbankzittingen om te zien hoe procedures er in de rechtszaal daadwerkelijk aan toe gaan! 

Jouw talenten

Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en krijgt energie van het ontdekken van nieuwe tools die het werk makkelijker maken. Een specifieke juridische achtergrond is handig, maar zeker geen must; onze collega's praten je met liefde bij! Belangrijker is dat je affiniteit hebt met de juridische wereld en het oprecht leuk vindt om diep in wet- en regelgeving te duiken en uit te pluizen welke jurisprudentie toepasbaar is op een casus.

Het ophalen van informatie en het verzamelen van input binnen de organisatie vraagt bovendien om de nodige dosis doorzettingsvermogen. Jij stapt gemakkelijk op collega's af en kunt, uiteraard binnen de kaders van een trainee, goed voor jezelf opkomen om de juiste informatie boven tafel te krijgen.
Dit maakt jou tot een goede trainee, zeker in combinatie met: 

• Je beschikt over een hbo of wo werk- en denkniveau.
• Je bent recent afgestudeerd (maximaal 2 jaar geleden).
• Je bent 32 uur per week beschikbaar voor de invulling van je traineeplek.
• Vanzelfsprekend ben je bereid het ontwikkelprogramma actief te volgen. 

Dit krijg je van ons

Een uitdagend programma waarbij geen enkele dag hetzelfde is in organisaties die volop in ontwikkeling zijn!

Wij bieden je een prachtige kans om jezelf te ontwikkelen en veel over jezelf te leren. Je krijgt een salaris van de functie van Trainee, deze is gewaardeerd in schaal 8, met een salaris van € 3.246,- bruto per maand bij 36 uur per week.

Je krijgt eerst een arbeidscontract tot september 2027. Het totale traineeship loopt tot 1 september 2028. In de tussentijd krijg je de mogelijkheid om intern te solliciteren. Daarnaast kent Meerinzicht uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een dienstverband van 32 uur tot 1 september 2027, met de intentie tot verlenging met nog 1 jaar, en wie weet nog langer!
• Opleidingsprogramma, intervisie en coaching; de opleidingskosten worden door ons vergoed; de opleiding vindt in eigen tijd plaats (vrijdag).
• Een individueel keuzebudget van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruikmaken van een fiscaal voordeel door het bijvoorbeeld in te zetten voor ons fietsplan of jouw sportabonnement. 
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerkvoorzieningen. 
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist. 
• Kortingen op verschillende verzekeringen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden. 

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou?  Solliciteren kan tot en met maandag 22 juni 2026, de eerste gesprekken staan gepland begin week 27. We verzoeken je daar alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature, dan kun je die stellen aan Jacqueline Spelhofen, Coördinator Trainees, via 085-1108189(Verwijst naar een telefoonnummer). Ingeborg Pluim, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 06-39512725. 

Als gemeenten hebben we inclusiviteit en diversiteit hoog in het vaandel. We nodigen daarom iedereen uit te solliciteren die zijn of haar talenten bij ons wil inzetten, ongeacht culturele achtergrond, gender, leeftijd, religieuze- of seksuele voorkeur. 

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.