Toezichthouder Omgevingswet

Hier ga je werken

Als toezichthouder maak je deel uit van het team Ruimtelijke Dienstverlening. Dit team bestaat uit circa 30 medewerkers en vormt het eerste aanspreekpunt voor de inwoners, bedrijven en instellingen als het gaat om de fysieke leefomgeving. Het is een hecht team waar hard wordt gewerkt, collegialiteit hoog in het vaandel staat en waar je er nooit alleen voor staat. 

Het team is onder andere verantwoordelijk voor het opstellen en begeleiden van ruimtelijke procedures, het behandelen van aanvragen en verlenen van vergunningen, toezicht en handhaving, bedrijfscontacten en de verkoop van bedrijfskavels. Met de komst van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging in 2024 is er het een en ander veranderd. De basis staat en jij kan een bijdrage leveren aan de verdere vormgeving en uitwerking hiervan. Geen dag is hier hetzelfde. In deze functie werk je aan een mooie en veilige fysieke leefomgeving en krijg je de kans om écht impact te maken.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

Voor deze vacature is de standplaats: Harderwijk 

Dit ga je doen

Als Toezichthouder Omgevingswet (Bouwen en RO) ben jij het gezicht van de gemeente op bouwlocaties. Je voert toezicht uit op een breed scala aan projecten: van kleine verbouwingen tot grootschalige nieuwbouw en renovaties, inclusief monumentale panden. Daarbij controleer je of de werkzaamheden plaatsvinden volgens de vergunde tekeningen, de voorwaarden uit de vergunning en de geldende regels uit de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) en het omgevingsplan gemeente Harderwijk.

Je signaleert ongewenste en onveilige situaties en treedt waar nodig handhavend op bij strijdigheden met het omgevingsplan, het gebruik van gebouwen of gronden, brandveiligheidsvoorschriften of andere bouwtechnische eisen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de uitvoering van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.

Je bevindingen leg je zorgvuldig vast in rapportages, signaleert overtredingen en stelt ambtelijke vooraankondigingen op. In voorkomende gevallen handel je handhavingsverzoeken af binnen je werkgebied.
In deze rol ben je communicatief vaardig: je gaat graag het gesprek aan met inwoners, initiatiefnemers en andere belanghebbenden om de regels helder en begrijpelijk uit te leggen. Je zoekt samen naar werkbare oplossingen, zonder de juridische kaders uit het oog te verliezen.

Je werkt nauw samen met vergunningverleners (omgevingscoaches), handhavingsjuristen, administratief medewerkers, adviseurs fysieke leefomgeving, en externe partners zoals de VNOG en de omgevingsdienst. Door deze samenwerking lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige en ordentelijke leefomgeving. 

Jouw talenten

Voor deze functie is het belangrijk dat je verbaal sterk bent, je mensen durft aan te spreken en lef hebt. Je kunt communiceren met diverse mensen en vindt het een uitdaging om te kijken of je zaken samen op kunt lossen. 

Juist die eigenschappen maken jou tot een goede toezichthouder, zeker in combinatie met: 

• Je beschikt over een afgeronde opleiding bouwkunde op MBO- of HBO-niveau en hebt met succes de opleiding ABW1 en 2 afgerond (of bent bereid de opleiding te volgen) of je hebt al meerdere jaren ervaring.
• Je hebt actuele kennis van en ervaring met het omgevingsrecht, Wet kwaliteitsborging bouwen, BBL, BKL en andere relevante regelgeving.
• Creatief in het overbruggen van tegengestelde belangen.
• Samenwerking en verbindende kracht.
• Klant- en resultaatgericht.
• Politiek sensitief.
• In bezit van rijbewijs B, omdat je verschillende locaties bezoekt binnen de gemeente Harderwijk. 

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.524 en maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.  

Laten we kennismaken

Zijn we opzoek naar jou? Solliciteren kan tot en met vrijdag 28 augustus 2026.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Gerard de Leeuw of Thomas Wouters (toezichthouders) van het team Ruimtelijke Dienstverlening, via 0341-411 911. Ingeborg van Wijk, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108232.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.