Medewerker APV en bijzondere wetten

Hier ga je werken

Je maakt deel uit van het team Dienstverlening. Onder dit team vallen de teams Burgerzaken, het klantencontactcentrum, de BOA’s en het team Vergunningen waarvan jij deel zult uitmaken.
Het is een dynamisch team met veel gezellige collega’s waar dagelijks hard word gewerkt om onze inwoners, bedrijven en andere organisaties zo goed mogelijk van dienst te zijn. Het team vergunningen houdt zich bezig met de uitvoering van de APV en bijzonder wetten. Dus ook met het beoordelen en afgeven van vergunningen op het gebied van APV en evenementen, Alcoholwet.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Ermelo. 

Dit ga je doen

Als vergunningverlener zorg jij ervoor dat activiteiten in onze gemeente veilig en volgens de regels verlopen. Je houdt je bezig met de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. Denk aan vergunningen voor grote evenementen, een terras bij een café of een kraam op de markt. Je werkt nauw samen met je collega’s van het team Dienstverlening en andere afdelingen.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Je bekijkt of een aanvraag voor een vergunning klopt en past binnen de wet. Daarna beslis  je of de vergunning wordt gegeven.
• Je begeleidt het hele proces van begin tot eind en zorgt dat alles op tijd klaar is.
• Je overlegt met collega’s en partners zoals de politie en de brandweer. Je verzamelt hun adviezen en verwerkt deze in de vergunning.
• Je bent het vaste gezicht voor (horeca)ondernemers en inwoners. Je legt de regels duidelijk uit en helpt hen bij hun aanvraag.
• Je adviseert de wethouder of de burgemeester over belangrijke aanvragen en keuzes die gemaakt moeten worden. 

Jouw talenten

Je bent enthousiast en klantgericht en je communiceert makkelijk met inwoners en collega’s. Je werkt graag zelfstandig. Je kunt zaken goed mondeling en schriftelijk verwoorden. Tevens heb je een positieve instelling en denk je in oplossingen. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede medewerker APV en bijzondere wetten voor gemeente Ermelo, zeker in combinatie met: 

• Een relevante opleiding op minimaal MBO 4 niveau.
• Kennis van- én ervaring met de wet- en regelgeving rondom vergunningverlening vinden we belangrijk.
• Een Juridische achtergrond heeft de voorkeur. 

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.206 en maximaal € 4.499 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden. 

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met donderdag 18 juni 2026. De eerste gesprekken zijn op woensdagmiddag 1 juli, we vragen je hier rekening mee te houden. 

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Sandra Nobel, teammanager dienstverlening via 0341 567302. Marie Louise Whitlau, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108385.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.