Bouwplanbegeleider

Hier ga je werken

Je komt werken in het team Dienstverlening. Dit is de afdeling die zich bezighoudt met de contacten en transacties tussen de gemeente en haar inwoners, ondernemers en organisaties. Dit team zorgt ervoor dat inwoners op een efficiënte en vriendelijke manier geholpen worden bij hun vragen, aanvragen en andere zaken die zij met de gemeente moeten regelen.

In dit team bevindt zich de afdeling Burgerzaken, het Klantencontactcentrum, het team van de BOA’s en de afdeling Vergunningen waar jij deel van uit gaat maken. We zijn continu bezig met ons te ontwikkelen om de dienstverlening aan onze inwoners zo goed mogelijk uit te voeren. We zijn blij als je daaraan wilt bijdragen.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Ermelo. 

Dit ga je doen

Als bouwplanbegeleider ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en opdrachtgevers bij bouwinitiatieven en -aanvragen.

• Je behandelt aanvragen voor omgevingsvergunningen, schetsplannen en vooroverleggen en geeft advies aan het college van B&W.
• Je toetst bouwplannen aan het Omgevingsplan, het Besluit bouwwerken leefomgeving en de Omgevingswet en adviseert over regelgeving en procedures.
• Je bewaakt de voortgang van de aanvragen, zorgt voor naleving van wettelijke termijnen en begeleidt bezwaarprocedures.

Kortom, je speelt een sleutelrol in het vergunningstraject en zorgt voor een soepele afhandeling van bouwprojecten. 

Jouw talenten

Je bent stressbestendig, klantgericht en communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk. Tevens heb je een positieve instelling en denk je in oplossingen. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede bouwplanbegeleider, zeker in combinatie met:

• Een Mbo- of Hbo-opleiding Bouwkunde, planologie, juridisch of vergelijkbaar.
• Je hebt een diploma Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht of bent bereid deze te halen.
• Bij voorkeur heb je kennis en ervaring op het gebied van de omgevingswet.
• Bij voorkeur heb je kennis van het besluit bouwwerken leefomgeving.
• Als je relevante werkervaring hebt dan heb je een streepje voor. 

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris van minimaal € 3.568 tot maximaal € 5.096 bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Daarnaast kent de gemeente Ermelo ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden. 

Laten we kennismaken

Solliciteren kan tot en met maandag 31 augustus 2026. De eerste gesprekken staan gepland voor donderdag 3 september, we vragen je hier alvast rekening mee te houden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Martijn Oosterbaan, interim teammanager vergunningen, 0341 567 297. Marie Louise Whitlau, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure, 085-110 83 85.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.