'Ik kijk altijd breder: wie moet ik hierbij betrekken?'

Yasemin Taş leerde de gemeente Harderwijk al tijdens haar rechtenstudie kennen. Dat was acht jaar geleden, toen ze een bijbaan zocht. Inmiddels is ze al jaren in vaste dienst en staat ze te boek als een gewaardeerde collega met veel juridische kennis.

In haar huidige werk is ze als een spin in het web en dat is precies waar Yasemin blij van wordt. En dan te bedenken dat ze ooit binnenkwam via haar bijbaan bij het Klant Contact Centrum. ‘Ik had een hele leuke tijd, maar toen nog niet het besef dat ik ooit voor vast bij deze gemeente zou kunnen werken.’

Verderop in haar studie zocht ze een stageplek en die vond ze bij het Centraal Juridisch Team van de gemeente. Vervolgens heeft ze nog gewerkt binnen de afdeling Bijzondere Wetten. ‘Toen ik afstudeerde, kwamen er drie functies op mijn pad binnen de gemeente Harderwijk, waaronder mijn huidige functie. Gezien alle positieve ervaringen was die keuze snel gemaakt.’

Juridische regels zijn ingewikkeld, weet Yasemin. ‘Ik zie het als mijn taak om die zo helder mogelijk uit te leggen en mensen mee te nemen in het proces.’ Dat betreft collega’s, maar ook inwoners, ondernemers en andere partners. Een belangrijk deel van haar werk gaat over vergunningen en handhaving. ‘Soms moet ik een beslissing nemen die iemand niet leuk vindt, maar ik zorg er altijd voor dat mensen zich gehoord voelen en weten wat ze kunnen doen om tot een oplossing te komen.’

Yasemin werkt binnen het domein Stad en Omgeving. ‘Sommige dossiers raken ook andere domeinen en dat vraagt om een integrale aanpak. Daarom kijk ik altijd breder: welke collega’s of organisaties moeten hierbij betrokken worden?’ Dus ook buiten de eigen organisatie, legt ze uit. ‘Bij veel casussen werk ik samen met collega’s én ketenpartners om tot een goede afstemming te komen.’ 

Onlangs heeft ze als projectleider Wet kwaliteitsborging een inloopmiddag georganiseerd voor de bouw. ‘Dat was een grote bijeenkomst in samenwerking met de gemeente Apeldoorn. We wilden specifiek de bouwers en architecten bereiken in de regio en dat is ook gelukt. Leuk om te doen!’

Yasemin heeft altijd de ambitie gehad om verder te kijken dan alleen wet- en regelgeving. Inmiddels is ze begonnen met de master Legal Management. En het mooie is: de gemeente faciliteert haar opleiding. ‘Ik wil mij als jurist graag ontwikkelen en breder kijken dan alleen de juridische aspecten van mijn werk. Mijn juridische kennis combineren met management draagt bij aan die ontwikkeling, dus ik ben blij met deze mogelijkheid. Wat ik leer, pas ik meteen toe in de praktijk. Het is dus echt een win-win.’

In haar werk stemt Yasemin regelmatig af met collega’s van Meerinzicht en de gemeenten Ermelo en Zeewolde. ‘De basis van ons werk is redelijk hetzelfde, maar er zijn ook verschillen in keuzes en de inrichting van de organisatie. Soms maakt dat de aanpak anders, maar daardoor leren we ook van elkaars werkwijze.’

Elke gemeente heeft eigen prioriteiten en een eigen politiek klimaat, vertelt ze. ‘Maar dat is juist wat het werk boeiend maakt. We werken al samen met een gedeeld zaaksysteem en ik denk dat we in de toekomst nog meer processen gaan afstemmen.’

De verbinding met collega’s en de laagdrempeligheid naar bestuurders maken haar werk extra leuk. Ook is er vertrouwen en ruimte om te kunnen ontwikkelen vertelt ze. In Harderwijk krijgt ze de kans om écht een verschil te maken. ‘De gemeente is groot genoeg om uitdagende vraagstukken te hebben, maar klein genoeg om invloed te kunnen uitoefenen op beleid en processen. Als je ambitie hebt en je wilt groeien, dan zit je hier op de juiste plek.’