Procesregisseur PGA

Hier ga je werken

Aan de opgave zorg en veiligheid is in de afgelopen periode hard gewerkt. Jouw directe collega’s zijn een beleidsadviseur, een procesondersteuner én de procesregisseur jeugd. De vacature is ontstaan omdat de huidige procesregisseur minder gaat werken, je werkt met elkaar samen en er is uitgebreid aandacht voor het inwerken en verstevigen van jouw kwaliteiten als procesregisseur. Verder ga je werken binnen het team Bestuur en Organisatie, daar werken ruim 40 collega’s waaronder acht mensen op Openbare orde en veiligheid. Met elkaar zetten zij zich in om het bestuur en de organisatie van de gemeente Harderwijk te ondersteunen en te adviseren. Harderwijk is een ondernemende gemeente met een open en menselijk karakter waar men op een ontspannen wijze kan wonen, werken en genieten. Hiervoor wil de gemeente Harderwijk zich dan ook samen met haar medewerkers volledig inzetten. Dit doen we door middel van een ‘kleinere’ en flexibele overheid, waardoor we onze inwoners faciliteren in plaats van reguleren.

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken. Zo werken wij nauw samen met de gemeenten Ermelo en Zeewolde en vanuit de bedrijfsvoeringsorganisatie Meerinzicht.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk.

 

Dit ga je doen

Jij zorgt voor deze procesregie van veeleisende en complexe casussen waarbij sprake is van overlast en/of criminaliteit in combinatie met zorg. Het gaat in deze casuitstiek om de aanpak van personen die (structureel) overlast in de openbare ruimte veroorzaken, ernstige woongerelateerde overlast veroorzaken. Als procesregisseur ga je niet over de inhoud van de hulp maar stuur je op de effectiviteit. Dit zijn jouw taken:

• Je bent voorzitter van het lokale PGA overleg Harderwijk.
• Je organiseert indien nodig per casus een multidisciplinair overleg. Een overleg waar afstemming van de casus plaatsvindt met de persoon in kwestie en alle betrokken partijen (politie, verslavingszorg, woningcorporatie, reclassering, hulpverlening).
• Je stelt in samenwerking met de casusregisseur en de betrokken ketenpartners voor elke casus een integraal plan van aanpak op. Je stuurt, coordineert en vewaakt de voortgang van deze casussen. Je ziet toe op monitoring van uitvoeringspraktijk en signaleert knelpunten bij de juiste partij(en).
• Je zorgt voor op- en afschaling en indien nodig schakel je met burgemeester en wethouder(s).
• Jij signaleert knelpunten op operationeel en tactisch niveau en helpt zo mee met het verder doorontwikkelen van de PGA in samenwerking met het Zorg- en Veiligheidshuis, OOV, politie en Openbaar Ministerie. 

Jouw talenten

• Je bent in staat om met overtuigingskracht en diplomatie om te gaan met de verschillende belangen van de diverse ketenpartners.
• Je bent proactief, analytisch, creatief, verrassend veelzijdig, resultaatgericht en je hebt overtuigingskracht en behoudt goed overzicht. Je hebt een meerzijdig partijdige grondhouding.
• Je durft mensen aan te spreken, waar nodig grenzen te stellen en creatieve oplossingen te bedenken. Je wilt jezelf ontwikkelen, hebt een lerende houding en denkt mee over verbeteringen van onze werkwijze.
• Je hebt tenminste een jaar ervaring in een omgeving met ketenpartners van veiligheids- en zorgvraagstukken en ben je thuis in een politiek bestuurlijke omgeving.
• Je hebt kennis van bestuurlijke, straf- en zorginterventies en je spreekt de taal van veiligheid en zorg.
• Je hebt een visie op en aantoonbare affiniteit met het vakgebied veiligheid.
• Je beschikt over tenminste HBO werk- en denkniveau. 

Dit krijg je van ons

Wij bieden een uitdagende baan voor gemiddeld 16 uur in de week in een dynamische organisatie. Het salaris is maximaal € 6.072,- (schaal 11) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het OV reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden.
 

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot en met maandag 16 juni 2025. Op donderdagmiddag 19 juni staan de eerste gesprekken gepland, wil je hier vast rekening mee houden?

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Koen Kokkeler, teamleider Bestuur & Organisatie, via 0341-411340. Ingeborg van Wijk, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108232.