Juridisch adviseur / jurist openbare orde en veiligheid

Hier ga je werken

Het CJT valt onder het team Bestuur & Organisatie en adviseert de organisatie op gebied van juridische zaken, openbare orde en veiligheid en de aanpak van ondermijning. Het team B&O heeft zo’n 40 medewerkers, waarvan er zo’n 10 personen rechtstreeks collega worden. Zij houden zich bezig met juridische en veiligheidszaken. Gezamenlijk doel is om Harderwijk veilig te houden en criminaliteit en overlast effectief aan te pakken. In dit team kun jij het verschil maken! 

Alles draait bij ons om samenwerken. Samen met collega’s, ketenpartners, inwoners en ondernemers bereik je immers meer dan alleen. Ook gemeentelijke organisaties kunnen meer bereiken als ze onderling de verbinding zoeken.

Meer informatie over werken bij de gemeente Harderwijk. 

Dit ga je doen

Als juridisch adviseur adviseer je de hele organisatie over bijvoorbeeld verordeningen, beleid, subsidies en samenwerkingsverbanden. Daarnaast ga je als handhavingsjurist direct samenwerken met collega’s die uitvoering geven aan het Integraal veiligheidsplan en de aanpak van Ondermijning. Denk aan de bestuursrechtelijke maatregelen bij overlast, aanwijsbesluiten voor toezichthouders en voor het inzetten van cameratoezicht, handhaving van de Alcoholwet, de Algemene plaatselijke verordening en advisering en uitvoering van de inzet van noodbevoegdheden.

De belangrijkste aandachtsgebieden van de functie hebben betrekking op:

• Openbare orde en veiligheid: juridische advisering over openbare orde en veiligheidsvraagstukken, het opstellen van besluiten en het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures.
• Het actueel houden van de APV en juridisch adviseren over beleid en verordeningen.
• De juridische advisering over publieke en private samenwerkingsverbanden, waaronder gemeenschappelijke regelingen en private deelnemingen. 

Jouw talenten

Jij bent juridisch goed onderlegd en hebt een juridische opleiding op minimaal HBO niveau afgerond. Je hebt tenminste drie jaar werkervaring als juridisch adviseur, bij voorkeur in een overheidsorganisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met het afhandelen van complexe juridische zaken. Juist die eigenschappen maken jou tot een goede juridische adviseur, zeker in combinatie met:

• Enthousiasme, bevlogenheid en nieuwsgierigheid.
• Overzicht en verbanden zien.
• Oog voor kwaliteit en resultaatgerichtheid.
• Een politiek-bestuurlijke antenne en een dienstverlenende instelling.
• Een teamplayer zijn en bij de andere juristen in het team passen. 

Dit krijg je van ons

Afhankelijk van opleiding en ervaring een salaris minimaal € 3.742 en maximaal € 6.308 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast kent de gemeente Harderwijk ook nog uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat is opgebouwd uit onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld. Naast dat je dit kan laten uitbetalen kan je ook gebruik maken van een fiscaal voordeel  door gebruik te maken van bijvoorbeeld ons fietsplan of jouw sportabonnement.
• Plaats- en tijdonafhankelijk werken en daarnaast ook goede thuiswerk voorzieningen.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 40 km enkele reis, mogelijkheid om fiscaal uit te ruilen met je IKB) of je volledige reiskosten als je met het ov reist.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

 
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden. 

Laten we kennismaken

Zijn wij op zoek naar jou? Solliciteren kan tot maandag 24 november 2025. De gesprekken staan gepland voor dinsdagochtend 2 december, we vragen je hier rekening mee te houden.

Als je vragen hebt over de inhoud van de vacature kun je die stellen aan Koen Kokkeler, teamleider B&O via 0341-411340. Hilde Bijl, HR Adviseur, beantwoordt graag vragen over de sollicitatieprocedure via 085-1108337.

Voor elke medewerker die bij ons komt werken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag aan (VOG). Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Het is afhankelijk van de functie, welke VOG van toepassing is.