Starter

Als je aan het begin van je carrière staat en ervaring wilt opdoen binnen een gemeente, dan zit je bij ons goed! Of je nu stage wilt lopen of net bent afgestudeerd, wij bieden  je volop kansen om te groeien, te leren en waardevolle ervaring op te doen. 

Leren, werken en ontwikkelen

In ons gemeentelijke traineeprogramma krijg je dé kans om al werkend de gemeentelijke overheid te leren kennen. 2 jaar lang combineer je werken en leren bij de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde, of onze samenwerkingsorganisatie Meerinzicht.

Wat kun je verwachten?

• Een leer-werktraject waarin je jezelf ontwikkelt tot allround ambtenaar.
• Een op maat gemaakte leerlijn die jou persoonlijk en professioneel laat groeien.
• Begeleiding door ervaren collega’s en samenwerken met andere trainees.
• Een salaris en de kans om door te stromen naar een vaste baan.

Soms komt er tussentijds een plek vrij, dus ook als er geen vacature online staat: stuur een open sollicitatie(Verwijst naar een externe website) met je cv en motivatie!

Wanneer je jouw carrière bij een van onze organisaties start, stap je in een wereld vol mogelijkheden. Je krijgt niet alleen de kans om ervaring op te doen, maar ook om te ontdekken wat écht bij je past. We stimuleren groei en mobiliteit binnen onze samenwerking. Soms werk je zelfs voor 2 of meer organisaties, waardoor je je kennis en ervaring nóg breder kunt inzetten. Dit biedt niet alleen afwisseling, maar ook volop mogelijkheden om te groeien en je expertise verder te ontwikkelen.

Of je nu begint als trainee of als stagiair, bij ons krijg je volop ruimte om te groeien. Samen kan je meer – en samen zorgen we ervoor dat jij het beste uit jezelf haalt!

Jouw eerste ervaring in de praktijk

Wil je tijdens je studie al waardevolle praktijkervaring opdoen? Wij bieden regelmatig stageplekken en afstudeeropdrachten op mbo-, hbo- en wo-niveau. Dit is jouw kans om je vakgebied in de praktijk te ontdekken én te zien of een baan bij een gemeente of Meerinzicht bij jou past.
Geen vacature gevonden? Stuur ons een open stageverzoek(Verwijst naar een externe website), dan kijken we of er een plek is die bij jou past.

Netwerken, leren en verbinden

Bij ons is er ook speciale aandacht voor jonge ambtenaren (tot 35 jaar). We organiseren leerzame maar vooral gezellige activiteiten. Een mooie kans om andere jonge ambtenaren te ontmoeten, kennis uit te wisselen en je professionele netwerk te versterken.